---

Menedżer Palmowy (Palm Manager) PM CVI

W przypadku utworzenia przez Członka struktury zdolnej do samodzielnego osiągania poziomu 21%, zmianie ulega naliczanie jego dochodów. Uzyskanie statusu Menedżera Palmowego związane jest ze spełnieniem jednego z niżej wymienionych warunków:

 

• uzyskanie minimum 95 000 punktów bonusowych grupy osobistej (z wyłączeniem grup 21%-owych);
• bezpośrednie sponsorowanie w przeciągu jednego miesiąca kalendarzowego jednej grupy 21%-owej i niezależne uzyskanie minimum 38 000 punktów bonusowych grupy osobistej;
• bezpośrednie sponsorowanie w przeciągu jednego miesiąca kalendarzowego więcej niż jednej grupy 21%-owej.
Premie:
• 5%-owa premia menedżerska za każdą bezpośrednio sponsorowaną grupę 21%-ową lub wartość minimum gwarancji;
• przy sponsorowaniu grupy 21%-owej, dodatkowa 5%-owa premia za punkty handlowe grupy osobistej;
• Bonus Executive pod warunkiem spełnienia wymogów;
• Bonus Stability pod warunkiem spełnienia wymogów.
Odznaczenia:
• dyplom uznania CaliVita® International;
• prawo do noszenia odznaki Menedżera Palmowego;
• gratulacje ze zdjęciem umieszczone w CaliNews;
• prawo do uczestniczenia za zaproszeniem w Klubach Menedżerskich.

dalej>>